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陝煤集團員工焦悅峰榮獲“全國技術能手”稱號

發布日期:2019-03-15     作者: 信息員     浏览数:515    分享到:

近日,国家人力資源和社会保障部对第十四届中华技能大奖和全国技术能手进行了表彰,陕煤集团陕北矿业柠条塔煤矿矿井维修电工焦悦峰荣获“全国技术能手”称号。据悉,中华技能大奖和全国技术能手是1995年以来技能人才领域最高的政府奖项,每两年表彰一次,旨在表彰和宣传全国产业工人中的杰出代表,褒奖为我国经济高质量发展作出突出贡献的优秀高技能人才。

同時,陝西省人社廳命名了2018年度省級技能大師工作室項目,陝煤集團陝北礦業紅柳林煤礦任保利技能大師工作室被陝西省人社廳命名爲“2018年省級技能大師工作室”。

截至前,陝煤集團共有中華技能大獎和全國技術能手4人,中煤協會技能大師25人,10個省(行業協會)級以上技能大師工作室。近年來,集團公司高度重視高技能人才隊伍建設,大力弘揚工匠精神,緊密圍繞人才強企戰略,持續強化三支隊伍建設,在技能人才隊伍建設方面,不斷完善高技能人才成長發展體系,依托“三個抓手”力促技能人才成長。一是抓技能競賽和技術比武暢通化建設,提升技能操作人員業務水平和崗位技能。二是抓技能鑒定管理工作,完善技能人才發展渠道。到2018年底,經集團組織鑒定,取得煤炭行業技師、高級技師任職資格的共247人,初中高級工上萬人。建成了中級工、高級工、技師、高級技師、首席技師、技能大師、工匠的技能人才發展通道。三是抓新型“師帶徒”培養機制,培育後備力量。集團所屬各單位普遍建立了新型師帶徒工作關系,通過簽訂師帶徒協議,形成了比、學、敢、追的良好氛圍。此外,一些單位還借助科研項目攻堅、技能技術創新、技能大師(勞模創新)工作室培養了一批優秀後備技能人才。

今後,陝煤集團將繼續認真落實中省有關高技能人才工作的文件要求,持續推動職業技能人才評價工作,加快高級技能人才基地建設,充分發揮高技能人才在集團轉型發展中的積極作用,助推集團實現高質量發展。(薛文科)

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